Döntött a parlament arról, hogy munkaviszonnyá alakul át a kulturális ágazat dolgozóinak közalkalmazotti jogviszonya. Az erről szóló törvénymódosítást 133 igen szavazattal, 62 nem ellenében fogadta el képviselőtestület. A döntés értelmében ez a jogviszony változtatás mintegy 19 ezer embert érint, ami kiterjed a központi költségvetési szerveknél, a helyi és nemzetiségi önkormányzatoknál dolgozókra valamint az egyházi szervezeteknél foglalkoztatottakra valamint érinti a levéltárak, a muzeális intézmények, a könyvtárak és az előadóművészeti szervezetek dolgozóit. A felsorolt szektorokban érintettek 2020. július 1-jéig kapnak tájékoztatást a változásról, július 15-ig pedig megismerhetik az új foglalkoztatásuk feltételeit is. Az új szerződést a munkaadóknak a dolgozóval október 31-ig kell megkötniük, ha addig az alkalmazott az ajánlatra nem válaszol vagy nem sikerül megegyezni vele, foglalkoztatása automatikusan megszűnik. Bár a jogviszony 2020. november 1-jétől megváltozik, azt a továbbiakban folyamatosnak kell tekinteni, a jubileumi jutalmak pedig még öt évig járnak. A változtatás értelmében az érintettek összességében nem kerülhetnek kedvezőtlenebb helyzetbe. Az elfogadott módosítás érinti a levéltári törvényt is: abban a GDPR szempontjai, valamint a technológiai változások és a tapasztalatok érvényesülnek a tudományos kutatások könnyítése érdekében. A muzeális intézményekről és a nyilvános könyvtárakról szóló törvény módosításával létrejön a regionális hatókörű könyvtárak rendszere, amelynek feladata lesz a többi között a határon túli magyarság könyvtári szolgáltatásainak támogatása. [...]
