Február elején számoltunk be arról, hogy egy emberként állnak ki a Soproni Egyetem Alkalmazott Művészeti Intézet hallgatói a pozícióiból azonnali hatállyal felmentett  U. Nagy Gábor igazgató mellett és ezt jelezve demonstrációt is tartottak az intézményben. Az ügy úgy tűnik, hogy még nem zárult le, hiszen a színfalak mögött még folynak egyeztetések, amit az is alátámaszt, hogy a Független Diákparlament nevében hivatalos nyilatkozatot adott ki Nánai Zsombor Richárd képviselő, amit változtatás nélkül közlünk.    Alig egy hete, hogy a Soproni Egyetem megszüntette az Alkalmazott Művészeti Intézet (AMI) intézetigazgatójának, U. Nagy Gábornak a közalkalmazotti jogviszonyát, és azonnali hatállyal visszavonta vezetői megbízását. A hír nagy tiltakozást váltott ki az intézet diákjainak és tanárainak körében is. A Soproni Egyetem Dékáni Hivatala az ezzel kapcsolatos kérdésünkre adott válaszában a felmentést azzal indokolta, hogy U. Nagy Gábor, az egyetem vezetésének elképzelésivel szemben az AMI jövőjét nem a Soproni Egyetem Simonyi Károly Karának intézményi keretében képzelte/képzeli el. U. Nagy Gábor a történtekre reagálva elmondta, hogy „a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 21/A. §-a szó szerint azt tartalmazza, hogy: A felsőoktatási intézmény átalakulását az intézmény átalakulással érintett szervezeti egysége – legfőbb testületi döntéshozó szerve tagjai kétharmados támogatásával hozott döntésével – önállóan is kezdeményezheti. Ez alapján jártunk el. Mivel a [...]

Február elején számoltunk be arról, hogy egy emberként állnak ki a Soproni Egyetem Alkalmazott Művészeti Intézet hallgatói a pozícióiból azonnali hatállyal felmentett  U. Nagy Gábor igazgató mellett és ezt jelezve demonstrációt is tartottak az intézményben. Az ügy úgy tűnik, hogy még nem zárult le, hiszen a színfalak mögött még folynak egyeztetések, amit az is alátámaszt, hogy a Független Diákparlament nevében hivatalos nyilatkozatot adott ki Nánai Zsombor Richárd képviselő, amit változtatás nélkül közlünk.    Alig egy hete, hogy a Soproni Egyetem megszüntette az Alkalmazott Művészeti Intézet (AMI) intézetigazgatójának, U. Nagy Gábornak a közalkalmazotti jogviszonyát, és azonnali hatállyal visszavonta vezetői megbízását. A hír nagy tiltakozást váltott ki az intézet diákjainak és tanárainak körében is. A Soproni Egyetem Dékáni Hivatala az ezzel kapcsolatos kérdésünkre adott válaszában a felmentést azzal indokolta, hogy U. Nagy Gábor, az egyetem vezetésének elképzelésivel szemben az AMI jövőjét nem a Soproni Egyetem Simonyi Károly Karának intézményi keretében képzelte/képzeli el. U. Nagy Gábor a történtekre reagálva elmondta, hogy „a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 21/A. §-a szó szerint azt tartalmazza, hogy: A felsőoktatási intézmény átalakulását az intézmény átalakulással érintett szervezeti egysége – legfőbb testületi döntéshozó szerve tagjai kétharmados támogatásával hozott döntésével – önállóan is kezdeményezheti. Ez alapján jártunk el. Mivel a [...]

Néhány éve zárt be Szabadbárándon (Großwarasdorf) a Derdak Étterem. Most új funkciót találhatnak az épületegyüttesnek, a tulajdonos Georg Derdak, valamint René Reiser a felsőpulyai Krautwerk munkatársa egy legális kenderültetvényt terveznek itt létrehozni. Növénytermesztés és árusítás is lenne a Közép-burgenlandi településen, az ültetvény terméséből pedig kannabidiolt, azaz CBD olajat állítanának elő. Ezt főként az orvostudományban hasznosítják.

Néhány éve zárt be Szabadbárándon (Großwarasdorf) a Derdak Étterem. Most új funkciót találhatnak az épületegyüttesnek, a tulajdonos Georg Derdak, valamint René Reiser a felsőpulyai Krautwerk munkatársa egy legális kenderültetvényt terveznek itt létrehozni. Növénytermesztés és árusítás is lenne a Közép-burgenlandi településen, az ültetvény terméséből pedig kannabidiolt, azaz CBD olajat állítanának elő. Ezt főként az orvostudományban hasznosítják.

A Tesco Global Áruházak Zrt. idén két lépésben emeli dolgozói alapbérét, a legalacsonyabb keresetűek fizetése így januárban bruttó 197 ezer forintról 207 ezer forintra, szeptemberben pedig bruttó 215 ezer forintra nő – olvasható a társaság és a munkavállalókat képviselő két szakszervezet közös közleményében, amelyet csütörtökön jutattak el az MTI-nek. A soproni Tesco hipermarket. / fotó: Leczovics Zsolt – cyberpress.hu archívum A Tesco csak a legalacsonyabb bérek emelésének mértékét közölte, ugyanakkor az áruházlánc az MTI érdeklődésére megerősítette, hogy a fizetésemelés a bérmátrix minden szintjén megtörténik. A Tesco a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével (KASZ) és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetével (KDFSZ) kötött megállapodása értelmében idén 3,4 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre. Ezen felül abban is megállapodtak, hogy a vállalt idén további több mint 4 milliárd forintot biztosít a kollégák juttatási csomagjára. A közlemény szerint mindezek hatására a legalacsonyabb elérhető csomag – amelynek részei az alapbér, a cafeteria és az átlagos pótlékok – januártól körülbelül 240 000 forintra, szeptembertől 2020 februárjáig tartó időszakban pedig körülbelül 248 500 forintra emelkedik. A vállalat elkötelezett amellett, hogy munkatársai számára versenyképes juttatási rendszert biztosítson és a dolgozók folyamatos fejlődésére is nagy hangsúlyt helyez, ezt támasztja alá, hogy a mostani emeléssel együtt 2017. január óta a Tesco közel 15 milliárd [...]

A Tesco Global Áruházak Zrt. idén két lépésben emeli dolgozói alapbérét, a legalacsonyabb keresetűek fizetése így januárban bruttó 197 ezer forintról 207 ezer forintra, szeptemberben pedig bruttó 215 ezer forintra nő – olvasható a társaság és a munkavállalókat képviselő két szakszervezet közös közleményében, amelyet csütörtökön jutattak el az MTI-nek. A soproni Tesco hipermarket. / fotó: Leczovics Zsolt – cyberpress.hu archívum A Tesco csak a legalacsonyabb bérek emelésének mértékét közölte, ugyanakkor az áruházlánc az MTI érdeklődésére megerősítette, hogy a fizetésemelés a bérmátrix minden szintjén megtörténik. A Tesco a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével (KASZ) és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetével (KDFSZ) kötött megállapodása értelmében idén 3,4 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre. Ezen felül abban is megállapodtak, hogy a vállalt idén további több mint 4 milliárd forintot biztosít a kollégák juttatási csomagjára. A közlemény szerint mindezek hatására a legalacsonyabb elérhető csomag – amelynek részei az alapbér, a cafeteria és az átlagos pótlékok – januártól körülbelül 240 000 forintra, szeptembertől 2020 februárjáig tartó időszakban pedig körülbelül 248 500 forintra emelkedik. A vállalat elkötelezett amellett, hogy munkatársai számára versenyképes juttatási rendszert biztosítson és a dolgozók folyamatos fejlődésére is nagy hangsúlyt helyez, ezt támasztja alá, hogy a mostani emeléssel együtt 2017. január óta a Tesco közel 15 milliárd [...]

A Tesco áruházakban kihelyezett gyűjtőkbe dobott minden éremnek jelentősége van, hiszen ezen múlik majd, melyik helyi kezdeményezést támogatja nagyobb összeggel az áruház.

A Tesco áruházakban kihelyezett gyűjtőkbe dobott minden éremnek jelentősége van, hiszen ezen múlik majd, melyik helyi kezdeményezést támogatja nagyobb összeggel az áruház.

2021-ben lesz a soproni népszavazás századik évfordulója, amelynek eredményét a Rákóczi utcai honvédtiszti leánynevelő intézetben hirdették ki. Megújulhat-e a centenáriumra a később ruhagyárrá vált épület?

2021-ben lesz a soproni népszavazás századik évfordulója, amelynek eredményét a Rákóczi utcai honvédtiszti leánynevelő intézetben hirdették ki. Megújulhat-e a centenáriumra a később ruhagyárrá vált épület?