A Magyar Postánál az idén 11,5 milliárd forintot fordítanak a bértömeg növelésére, ez az összeg lefedi az átlagos 8 százalékos differenciált, valamint a “szenioritás alapú” 4000 és 8000 forint közötti alapbéremelést és a decemberre időzített egyszeri kifizetést – mondta a Postás Szakszervezet elnöke csütörtökön Budapesten sajtótájékoztatón. Illusztráció cyberpress.hu / archívum Tóth Zsuzsanna hozzátette, több mint 20 000 postai dolgozó részesülhet az átlagnál magasabb juttatásban. A szakszervezeti vezető szerint a csütörtöki megállapodás, amelyet több hónapos bértárgyalás előzött meg, nem jött volna létre szakszervezeti kezdeményezés, sztrájkfenyegetettség és a miniszterelnök megszólítása nélkül. Tóth Zsuzsanna a 11,5 milliárd forintos bértömeg-növekedés egy lépcsőfok a postások súlyos bérlemaradásának ledolgozásában. A bértárgyalásokon a postai dolgozókat képviselte még a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége, a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége és a Kézbesítők Szakszervezete. A Magyar Posta az MTI-vel csütörtökön azt közölte, hogy az általános bérfejlesztést és az éves teljesítmény-elismerést is figyelembe véve több mint 14 ezer munkavállaló részesülhet legalább 10 százalékos bérfejlesztésben. A bérfejlesztés mellett a társaság az éves teljesítmény- elismerésre vonatkozó, már megkötött megállapodásnak is eleget tesz. Ennek összértéke így mintegy 5,5 milliárd forint. Az éves elismerés előlegét a vállalat már áprilisban kifizette a dolgozóknak, a másik fele decemberben várható. A megemelt béreket és a visszamenőlegesen járó összeget a dolgozók az [...]

A Magyar Postánál az idén 11,5 milliárd forintot fordítanak a bértömeg növelésére, ez az összeg lefedi az átlagos 8 százalékos differenciált, valamint a “szenioritás alapú” 4000 és 8000 forint közötti alapbéremelést és a decemberre időzített egyszeri kifizetést – mondta a Postás Szakszervezet elnöke csütörtökön Budapesten sajtótájékoztatón. Illusztráció cyberpress.hu / archívum Tóth Zsuzsanna hozzátette, több mint 20 000 postai dolgozó részesülhet az átlagnál magasabb juttatásban. A szakszervezeti vezető szerint a csütörtöki megállapodás, amelyet több hónapos bértárgyalás előzött meg, nem jött volna létre szakszervezeti kezdeményezés, sztrájkfenyegetettség és a miniszterelnök megszólítása nélkül. Tóth Zsuzsanna a 11,5 milliárd forintos bértömeg-növekedés egy lépcsőfok a postások súlyos bérlemaradásának ledolgozásában. A bértárgyalásokon a postai dolgozókat képviselte még a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége, a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége és a Kézbesítők Szakszervezete. A Magyar Posta az MTI-vel csütörtökön azt közölte, hogy az általános bérfejlesztést és az éves teljesítmény-elismerést is figyelembe véve több mint 14 ezer munkavállaló részesülhet legalább 10 százalékos bérfejlesztésben. A bérfejlesztés mellett a társaság az éves teljesítmény- elismerésre vonatkozó, már megkötött megállapodásnak is eleget tesz. Ennek összértéke így mintegy 5,5 milliárd forint. Az éves elismerés előlegét a vállalat már áprilisban kifizette a dolgozóknak, a másik fele decemberben várható. A megemelt béreket és a visszamenőlegesen járó összeget a dolgozók az [...]

Megtartotta közgyűlését az osztrák Bundesligában szereplő  SV Mattersburg labdarúgócsapatának vezetősége, ahol az a döntés született, hogy miután őket is jelentősen érintette a Commerzialbank botránya így kénytelenek fizetésképtelenséget ergo csődöt jelenteni és így lemondani az elsőosztályú tagságukról. Kép forrása: svm.at Az 1922-ben alapított, az élvonalban 2003 óta megszakítás nélkül szereplő SV. Mattersburg a tavalyi szezonban egyébként a tizedik helyen zárt és biztosította a helyét továbbra is az osztrák legfelsőbb osztályban, de sajnos a bankbotrány rájuk is hatással volt. A csapatban egyébként több magyar játékos is megfordult az évek alatt, így többek közt az egykori magyar gólkirály Waltner Róbert is, de sok magyar fiatal is a klub berkein belül dolgozik. A legutóbbi bajnokság végén  két SC. Sopron nevelésű játékos is bemutatkozhatott az első csapatban,  a 19 éves utánpótlás-válogatott védő Majnovics Martin, illetve a 20 éves támadó, Borsos Filip, azonban úgy tűnik a fiúknak is új csapatot kell majd keresniük. A klub közgyűlése megállapodott abban, hogy bár az első csapattól – illetve az egyesülettől – kénytelenek a jelenlegi formában elbúcsúzni ennek ellenére  Mattersburgban egy új egyesületet hoznak létre a  junior csapatok számára, amelynek formáját a következő napokban határozzák meg, így a fiataloknak lesz esélye továbbra is a városban pallérozódni.   Kapcsolódó korábbi bejegyzéseink:    Osztrák lapértesülés [...]

Megtartotta közgyűlését az osztrák Bundesligában szereplő  SV Mattersburg labdarúgócsapatának vezetősége, ahol az a döntés született, hogy miután őket is jelentősen érintette a Commerzialbank botránya így kénytelenek fizetésképtelenséget ergo csődöt jelenteni és így lemondani az elsőosztályú tagságukról. Kép forrása: svm.at Az 1922-ben alapított, az élvonalban 2003 óta megszakítás nélkül szereplő SV. Mattersburg a tavalyi szezonban egyébként a tizedik helyen zárt és biztosította a helyét továbbra is az osztrák legfelsőbb osztályban, de sajnos a bankbotrány rájuk is hatással volt. A csapatban egyébként több magyar játékos is megfordult az évek alatt, így többek közt az egykori magyar gólkirály Waltner Róbert is, de sok magyar fiatal is a klub berkein belül dolgozik. A legutóbbi bajnokság végén  két SC. Sopron nevelésű játékos is bemutatkozhatott az első csapatban,  a 19 éves utánpótlás-válogatott védő Majnovics Martin, illetve a 20 éves támadó, Borsos Filip, azonban úgy tűnik a fiúknak is új csapatot kell majd keresniük. A klub közgyűlése megállapodott abban, hogy bár az első csapattól – illetve az egyesülettől – kénytelenek a jelenlegi formában elbúcsúzni ennek ellenére  Mattersburgban egy új egyesületet hoznak létre a  junior csapatok számára, amelynek formáját a következő napokban határozzák meg, így a fiataloknak lesz esélye továbbra is a városban pallérozódni.   Kapcsolódó korábbi bejegyzéseink:    Osztrák lapértesülés [...]

Augusztusban több soproni hivatalt is hiába keresünk a régi helyén –  azaz a belvárosban – hiszen átköltöznek a régi SZTK szomszédságába a Kis János u. 4. szám alatti épületbe, oda ahol a NAV soproni irodája, a Családtámogatási és Társadalo...

Augusztusban több soproni hivatalt is hiába keresünk a régi helyén –  azaz a belvárosban – hiszen átköltöznek a régi SZTK szomszédságába a Kis János u. 4. szám alatti épületbe, oda ahol a NAV soproni irodája, a Családtámogatási és Társadalo...

A Pedagógusok Szakszervezete a pedagógustársadalom becsapásának tartja az Emmi győzelmi jelentését a pedagógusok béremeléséről. A PSZ többször is kijelentette, a 2020. július 1-től járó 10 százalékos ágazati szakmai pótlék nem tekinthető béremelésnek, ezzel csak azt ismeri el a kormány, hogy a pedagógus életpályamodell csődöt mondott. Valódi béremelésnek azt lehet tekinteni, ha a pedagógusok bérének vetítési alapját a minimálbérhez kötik újra. 2014 óta, miután a vetítési alapot elszakították a minimálbértől, a pedagógusok zsebéből 10 havi bért vett el a kormány. A PSZ továbbra is várja Bódis József, az Emmi egykori államtitkára 2019. márciusában tett ígéretének betartását, az egyszeri 30 százalékos béremelést. – írják honlapjukon. A Pedagógusok Szakszervezete  felhívja az oktatási kormányzat figyelmét a Magyar Nemzeti Bank Versenyképességi jelentésében megfogalmazottakra is. Eszerint hazánkban a közoktatásban dolgozók átlagos bére a felsőfokú végzettséggel rendelkezők átlagbérének 64 százaléka. A KSH adatai szerint az oktatásban dolgozók bruttó átlagbére 2010-ben a nemzetgazdasági átlagkereseteknek a 96,5 százalékát érte el, 2020-ban a 10 százalékos ágazati bérpótlékkal sem fogja elérni a 86 százalékot. Kiemelik és nehezményezik azt is, hogy ma ott tartunk, hogy egy 8 általánost végzett iskolaőrnek magasabb lesz a bére, mint egy pályakezdő egyetemet végzett pedagógusnak. Az idén érettségiző gimnazisták pontosan tudják, hogy mennyire nem becsülik meg a [...]

A Pedagógusok Szakszervezete a pedagógustársadalom becsapásának tartja az Emmi győzelmi jelentését a pedagógusok béremeléséről. A PSZ többször is kijelentette, a 2020. július 1-től járó 10 százalékos ágazati szakmai pótlék nem tekinthető béremelésnek, ezzel csak azt ismeri el a kormány, hogy a pedagógus életpályamodell csődöt mondott. Valódi béremelésnek azt lehet tekinteni, ha a pedagógusok bérének vetítési alapját a minimálbérhez kötik újra. 2014 óta, miután a vetítési alapot elszakították a minimálbértől, a pedagógusok zsebéből 10 havi bért vett el a kormány. A PSZ továbbra is várja Bódis József, az Emmi egykori államtitkára 2019. márciusában tett ígéretének betartását, az egyszeri 30 százalékos béremelést. – írják honlapjukon. A Pedagógusok Szakszervezete  felhívja az oktatási kormányzat figyelmét a Magyar Nemzeti Bank Versenyképességi jelentésében megfogalmazottakra is. Eszerint hazánkban a közoktatásban dolgozók átlagos bére a felsőfokú végzettséggel rendelkezők átlagbérének 64 százaléka. A KSH adatai szerint az oktatásban dolgozók bruttó átlagbére 2010-ben a nemzetgazdasági átlagkereseteknek a 96,5 százalékát érte el, 2020-ban a 10 százalékos ágazati bérpótlékkal sem fogja elérni a 86 százalékot. Kiemelik és nehezményezik azt is, hogy ma ott tartunk, hogy egy 8 általánost végzett iskolaőrnek magasabb lesz a bére, mint egy pályakezdő egyetemet végzett pedagógusnak. Az idén érettségiző gimnazisták pontosan tudják, hogy mennyire nem becsülik meg a [...]

Augusztus közepén, a tervezettnél két héttel hamarabb, a kivitelező feloldja a forgalomkorlátozást Sopronban a Csengery út felújított szakaszán. Sikerül a folyamatos korlátozást igénylő feladatokat hamarabb befejezni köszönhetően a technológia folyamatok szorosabb összehangolásának és az időközben bevont nagyobb munkaerő párhuzamos munkavégzésének. Augusztus második felére már csak kisebb munkák, burkolatfestés és a végleges jelzőtáblák elhelyezése marad. A […]

Augusztus közepén, a tervezettnél két héttel hamarabb, a kivitelező feloldja a forgalomkorlátozást Sopronban a Csengery út felújított szakaszán. Sikerül a folyamatos korlátozást igénylő feladatokat hamarabb befejezni köszönhetően a technológia folyamatok szorosabb összehangolásának és az időközben bevont nagyobb munkaerő párhuzamos munkavégzésének. Augusztus második felére már csak kisebb munkák, burkolatfestés és a végleges jelzőtáblák elhelyezése marad. A […]